martes, 14 de enero de 2014

Liderazgo espiritual

Ing. Antonio Manuel Villar

¿Qué es el liderazgo espiritual?
La concepción espiritual de una persona puede ser definida como el cuerpo de creencia que le permite, a esa persona, tener una idea de lo que es o no es, de lo correcto e incorrecto, del bien y el mal, lo conveniente o inconveniente.

El liderazgo es la dirección de la educación, la definición de las ideas que definen un pueblo, organización, iglesia e incluso familia.

¿Qué idea, que propósitos, que visión unifican la estructura social sustentada por un liderazgo? esta respuesta puede servir para definir el liderazgo espiritual de tal estructura, sea cual sea.

La identidad de un pueblo se desarrolla através de promover una cultura, una forma de ver el mundo: las relaciones con los demás, con la naturaleza y consigo mismo.

Los padres son los primeros líderes de sus hijos. Si las creencias que les transmiten son sanas, estos pueden tener más esperanzas.

Hoy día se ve la educación como las enseñanzas necesarias para tener una profesión. Lo demás es añadidura. La convivencia no importa lo que importa es la sobrevivencia a como dé lugar. Se podría parafrasear con algo así: ¡Hijos sobrevivan en armonía con los demás; pero si no es posible sobrevivan!, como lo primero es difícil, prepárense para lo segundo: prepárense, para aprovecharse de las necesidades de los demás, fortalezcan esas debilidades para que puedan aprovecharlas.

 Esa es una forma de describir el actual liderazgo espiritual que se promueve y se sustenta entre nosotros.
El atraso o avance de las organizaciones y los pueblos depende del atraso o avance de sus líderes. Lideres atrasados condenan las organizaciones y los pueblos.

 Existen líderes que provocan saltos históricos en sus pueblos y organizaciones. Jesús es lo máximo, rompió la historia en dos, el antes y el después.  Mahatma Gandhi es otro ejemplo. En la iglesia católica se tiene a Francisco de asís; pero aunque no coincidamos con lo que se derivó después de él, ahí está Lutero que también rompió la historia, dividió el cristianismo en dos grandes corrientes.

La visión espiritual es la que le dice qué usted ve o cree ver, por lo tanto es el que le dirá qué es y qué no es. Es su visión del mundo, la realidad. Cuando la visión es negativa el que la tenga sólo vera lo peor. Aun en la gloria se sentirá en el infierno.

Entonces el liderazgo espiritual es el que dice qué tipo de mundo deseamos, por cual trabajamos o no; por cual se lucha o no, si vale la pena o no.

Es apartir de ahí que es posible definir la educación ¿puede ser confiable alguien que crea que la vida es una desgracia? ¿Se le debería permitir formar, orientar, guiar niños, jóvenes o a los prospectos de un proyecto?
¿Qué sociedad, que tipo de relaciones se pueden esperar de alguien con tales ideas de lo que es o puede ser? ¿No se está condenando a los formando a ver o tener que enfrentar, si no están de acuerdo, el poder del mundo oscuro del formador? si se decide a luchar por la esperanza, defenderla en el proceso de formación, ¿no corren el riesgo de ser aplastados por el poder del jefe, del enfermo? ¿Cuántas formas usted cree que se están dando en la formación de sus hijos, niños y jóvenes?  Lo que les dicen, si se lo dicen, los profesores ¿los educa más que el acoso permanente a que se ven sometidos, del cual se tienen que defender y/o al cual se tienen que adaptar? ¿El acoso sólo es de parte de sus compañeros?

Una educación fundamentada en el miedo no forma seres humanos sanos.

Conozco experiencias de esfuerzos muy bien intencionados; pero sustentados en visiones incompletas y han culminado en ser hasta peor que los males que desearon superar. Si el ser humano que se busca, con un tipo de sociedad, o educación, no está bien definido ¿cómo sabe que no está trabajando para el enemigo? un ser humano abusador no puede ser el proyectado para ser feliz porque lleva en sí la semilla interna del conflicto, automáticamente engendra lo que puede llegar a ser su infierno.

En la actualidad la educación equivale a cursos intensivos de autosobrevivencia. De aquí que el ciudadano que formamos es un ser listo para aplicar la violencia contra lo que sea si lo considera necesario ¿quien le enseño a distinguir cuando es necesario la violencia?

 ¿No es violencia descuidar un enfermo que acude a usted, que se pone en sus manos, que confía en usted? ¿No es violencia sacar un asesino de la cárcel por que puede pagar un abogado truquero: hábil? ¿No lo es mentirle a los compañeros, superiores o subalternos para usarlos con un propósito? ¿Es correcto el disfraz del político para lograr que voten por él? ¿Ese político no es el que dice la educación que debemos darle a nuestros ciudadanos? ¿Ese político no es un educado en nuestras escuelas? para esto la sociedad tiene múltiples justificaciones. ¿No son, estas, racionalizaciones de la violencia?

Un ejemplo puede permitir una idea del tipo de profesional que forma la sociedad: en un grupo destinado a la promoción de liderazgo, un abogado nos propuso, como mecanismo de buscar recursos, el promover divorcios para él suministrarnos un porcentaje. ¿Usted está seguro que la inmensa mayoría, no piensan así? ¿Seguro? para comerse el mango no les importa si tienen que destruir el árbol.

Muchas habilidades; pero una visión de sobrevivencia, sin que importe quien caiga si es necesario que alguien tenga que caer para lograr sus propósitos: eso es la educación.


viernes, 10 de enero de 2014

La juventud e inspiración ¿Dónde está la sal de la tierra


Ing. Antonio Manuel Villar

Si se desea ayudar a cualquiera es imprescindible inspirarle por lo menos confianza. ¿Quiénes están en capacidad de lograr esto? ¿Dónde está la vieja izquierda que una vez capitalizó el sentir y pensar juvenil? ¿Dónde está la iglesia que se le pidió ser sal de la tierra? ¿Ustedes creen que los jóvenes perdieron el paladar o que ustedes se volvieron sosos?

Crecí en una época donde los jóvenes podían estar equivocados; pero tenían porque vivir y porque morir. Soñábamos con salvar el mundo ¿esto era más malo que lo que sucede ahora? los jóvenes, de la iglesia, recorríamos los callejones buscando gente que alfabetizar, con las Escuelas Radiofónicas. Se iniciaron, en Cristo Rey, las famosas Pascuas Juveniles.

Con la izquierda los jóvenes morían por sus ideas hoy mueren por falta de ellas. Esa izquierda fracasó y andan buscando culpables, en vez de analizar qué pasó y salir a reandar los caminos. ¡Hipócritas! se le vendieron al enemigo, hoy sólo les quedan muchas justificaciones y  frustraciones.

Los jóvenes necesitan un nuevo evangelio, no una iglesia cansada llena de avestruces buscando sus hoyos donde meter las cabezas. Los clérigos esta desorientados y parecen más empleados que seguidores de Cristo con su santa alegría.

Me eduque con la izquierda y estudiando el verdadero franciscanismo. Esa es la razón por la que no Cesaré de seguir haciendo lo que puedo y como una voz que clama en el desierto. Siento que conozco la santa alegría y sé que la salvación viene de encontrar quien nos ayude a reencontrar la esperanza.

Donde hay sueño y esperanza no hay miedo. El miedo es el que tiene el mundo de cabeza. No se siente el amor, sólo hay desesperación, ¿donde está la sal de la tierra?

Un liderazgo se construye con una visión y el talento para que otros las hagan suya. La organización puede ser liderada por otro que tenga el talento, la formación y cualquier otro etc. que sea necesario, lo que no es delegable es la visión y el don de comunicarla.

Visión y don de comunicación, hacen un liderazgo.

Mientras estudiaba las escuelas de administración, encontré que la iglesia era tomada como referencia, por lo largo de su gestión y su sostenibilidad en el tiempo. A los cristianos se les dice que tienen que ser profetas (portadores de la visión), reyes(los que implementen la visión), sacerdotes(los que organizan y les dan continuidad en el tiempo a la visión)  y misioneros(los que buscan nuevos talentos difundiendo la visión). Lo ideal es que estos dones (talentos) sean cultivados por cada uno; pero como no es fácil, se necesita el trabajo de equipo y liderazgo

En la iglesia una vez existió un pablo de tarso y después un francisco. ¿Donde está la visión y los misioneros de esa visión inspirada? ¿Existe esa visión inspirada? ¿Inspirada en qué?

En la india aparece un Gandhi y logra lo que humanamente parecía imposible.

¿La sal se daño, ya no da sabor? 
  
Modelos de trabajo con los jóvenes, y los pobres, existen ¿Por qué no los estudian para saber qué hacer?

Protagonista 
com. lit. Personaje principal de una obra literaria, esp. dramática.
Persona principal o importante de una película, un programa de radio o televisión, etc.
Persona que en un suceso tiene la parte principal.

Los protagonistas de películas malas, no mueren, no se equivocan, siempre ganan, etc. como los líderes nacionales: políticos, religiosos, profesionales, no ceden su puesto de protagonistas, es imposible que complementen sus visiones.

El país es como una  película donde se gastan muchos recursos en proyectos que arrancan muy bien; pero como aviones que se les acaba el combustible, se caen en el camino. Sería imposible almacenar las justificaciones que se presentan y se seguirán presentando, la cantidad de protagonistas que tienen terror, de escuchar y descubrir que hay cosas que se les han escapado y que necesitan ayuda, es enorme. lo grave es que se niegan a aprender y siguen haciendo daño por su miedo; el país paga las consecuencias.

Los jóvenes, los pobres, los niños, las mujeres, los trabajadores, etc., no tienen esperanza porque los líderes que les “defienden” son protagonistas de películas malas. No necesitan aprender, no se equivoca, creen que pondrían en peligro su “superioridad”, ¿?.


¿Seguirán haciendo lo mismo y todo seguirá igual? ¿Dónde está la sal de la tierra?


ver blog: oriencion sinergica
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lunes, 6 de enero de 2014

Respeto admiración sostén de toda relación sana


Ing. Antonio Manuel Villar
La confianza determina gran parte de la intimidad, la comunicación  y el hasta donde se cree a la o las otras partes de los interlocutores.

Dios no necesita que el hombre, como especie, le ame; pero si no le ama ¿Cómo se deja orientar, ayudar? lo mismo dígase de los hijos con los padres.

Si la pareja no se admiran y se respetan ¿Qué les une? si e l profesor no inspira al alumno ¿cómo le comunica la importancia de lo que le quiere enseñar? ¿El superior, guía, líder como lleva a los que dependen de él, al viaje de construcción, logro de los objetivos que los une, si no hay confianza, inspiración y hasta amor? ¿Sólo el interés inmediato, coyuntural?

En la pareja la confianza permite que cada uno no obstaculice la libertad del otro; sino que la aliente y la facilite. No importa donde esta mi esposa, yo confió en ella, no importa donde estoy, ella confía en mí. No importa cuán descomunal pueda ser una mujer, con la que me encuentre, mi esposa siempre será superior porque la admiro y la respeto y lo que ella representa para mi no es comparable con ningún placer momentáneo, fuego Feérico.*(*fuego fatuo, ilusorio).

 La admiración y el respeto, que me inspira, me ayuda a entender el valor de nuestra relaciones y el peligro, el precio de ponerla en peligro por cosa de valor no comparable.

Casi siempre el “gustazo es insignificante frente al trancazo que provoca. Nunca olvido lo que tuve que pagar por volverme loco con la mujer más bonita, según la veía yo, disfrute de tocar el cielo; pero cuando me dejo caer creí que nunca saldría del infierno, aprendí la lección, con esta como novia; cuando la primera mujer, muy sexapil,  que entró en mi vida me dijo: - ¡ay Antonio tu ganas muy poco!- hasta ahí llegó la magia, la confianza y ante el gusto que podía disfrutar, se me dibujo el futuro con una mujer descomunal, en el instante que  se les pasaran las hormona conmigo y, yo, no le pudiera proporcionar lo que ella consideraba merecer por sus “encantos”. Casi seguro que me convertiría en un venado o me mandaría al vertedero.

Ningún hombre o mujer consciente que admire y respete su pareja va a poner en peligro su familia y el tesoro de lo que cree tan valioso por nada que sabe que se pueda comprar o conseguir; pero que no le va a llenar sus vacíos existenciales.

Con lo expuesto hasta aquí, se espera que las parejas o futuras parejas, los padres, profesores, lideres, entiendan la trascendencia de ganarse el corazón de aquellos que quieren o necesitan, en su vida, para sentirse exitoso y/o ser feliz.

Napoleón decía que prefería que le obedeciesen porque le amaran, no porque les temiesen.
Nadie, que quiera dirigir, debe ignorar esto, mientras más empatía exista entre los miembros de una organización mayor capacidad de cohesión, articulación y sinergia habrá en ella. No importa si es la familia, una iglesia o una institución cualquiera ejemplo el matrimonio o un ministerio.

La confianza surge de la conciencia y la esperanza de que juntos se llega más lejos, se sufre menos y los esfuerzos necesarios para vivir, y hasta para sobrevivir, son menores.

El amor, la felicidad, la admiración, el respeto se cultivan, se siembran y se cosechan; sino tienen que robarse o pedirse. Pero nada que no se haya ganado puede ser duradero, profundo y autentico.






sábado, 4 de enero de 2014

Trabajo sinérgico: verdadero trabajo en equipo


Ing. Antonio Manuel Villar

Todo el mundo habla de su equipo cuando no se tiene ni idea de lo que esto significa y de lo que implica si fuese verdad que se desea este estilo de trabajo.

En los equipos no caben los protagonistas de películas malas. El protagonismo es sinónimo de vacío, inmadurez. Se supera o boicotea las relaciones sanas entre los que necesitan trabajar juntos y de modo sinérgico.

Los protagonistas se creen el centro de todo, no aceptan perder. Siempre quieren ganar aunque tengan que mentir. Siempre quieren los primeros lugares y se les olvidan los principios, si los tienen, cuando necesitan echar a alguien a un lado.

Donde hay miedo no hay comunicación, donde no hay comunicación no puede haber trabajo en equipo. Donde hay miedo no hay confianza ¿Cómo puede haber cooperación?

La única forma de que exista un equipo es cuando dos o más personas se ponen de acuerdo en un propósito y cada uno asume un  esfuerzo que sumado supera la suma aritmética de los trabajos individuales. Esto es la sinergia. 

Existen todo tipo; pero estudios permiten presentar estos modelos como prototipo de equipos de alto rendimiento.

   Tres modelos de equipos y los pilares que les hacen especiales según sus gestores

#
Equipo seal
(militares)
Equipo de carrera
Equipo de servicio al cliente
Cualquier grupo que necesite funcionar como equipo
primero
Selección
Ajuste
Tratarse como familia

Metas claramente definidas
segundo
Entrenamiento
Practica
2-Buen proceso
Sentimientos vinculantes
tercero
Espíritu de cuerpo
Mediciones
2.1-Reuniones frecuentes
Interacción


Compartir la vida
2.2-Identificacion de los puntos de acción y la revisión fiel
Reglas de juegos conocidas y aceptadas por todos



2.3 -Disciplina en la solución de problemas




2.4-Se rinden cuentas unos a otros




3-Disponen de entrenadores






























En todos se encuentra un elemento en común, que aunque se presente con diferentes nombre, significan lo mismo. Espíritu de cuerpo en los equipo de alta disciplina militar lo que es presentado como compartir la vida en los equipos de carrera, tratarse como familia en los de servicio al cliente y sentimiento en las conclusiones extraídas de estudios sociológicos.

En cada caso se reitera la necesidad de la confianza para que sea posible el cultivar la cualidad común a cualquier organización sostenible.

Sólo la visión compartida generara una esperanza compartida y el milagro de sentirse bien aportando soluciones y cooperación con todas y cada una de las parte del equipo cuando así se hiciere necesario.

Cualquier grupo que quiera disfrutar de trabajar de modo sinérgico, lo primero que necesitan hacer es definir la razón de estar juntos (visión) y cultivar los sentimientos que le permitan actuar como un solo cuerpo el mayor tiempo posible. Mientras más disfruten el estar juntos mas posibilidad tienen de mantenerse y constituirse en equipo. Esto se aplica a grupos sociales incluso el matrimonio.


Sugiero la lectura del libro: Equipos triunfadores, de Mark Miller

miércoles, 1 de enero de 2014

Forma de leer los artículos

Forma de leer los artículos

Los artículos fueron introducidos en el orden en que fueron escritos y por lo tanto deben ser leídos en orden contrario al que se presentan en el blog, aunque, también, pueden ser leídos en el orden en que sean encontrados.

Introducción hombres y sus diferencias

Introducción hombres y sus diferencias
Ing. Antonio Manuel Villar

Los hombres sufrimos menos; pero las consecuencias de carecer de una educación adecuada para la vida en pareja, son muy lamentables.

El cuerpo del hombre no es tan vulnerable como el de las mujeres; pero aun con su vulnerabilidad, estas, soportan situaciones poco, o no, conocidas por nosotros.

El hecho de que, hasta ahora, los hombres hayan asumido el papel de proveedores les ha facilitado el usar la fuerza para disfrutar de privilegios que la humanidad ha pagado caro, porque de él se han derivado muchas perversiones que, comprendidas o no, son las culpables de mucho dolor que todos sufrimos.

Los hombres, en muchas culturas se desenvuelven como dueños de las mujeres y aun en estas culturas se imponen. Como la situación está cambiando, también se están produciendo mayores niveles de reacciones inadecuadas de parte de los que piensan con sus vísceras. 

Las mujeres que hacen lo mismo facilitan esos abusos y después se quejan; pero ya es tiempo de trabajar por la familia que es trabajar por la pareja. Parejas sanas procrean y educan hijos sanos.

La familia está compuesta por padres, madres e hijos, en primer lugar, si cada uno no se siente a gusto no se podrá pensar en equilibrio sano.

Todo puede comenzar con el hecho de que las mujeres necesitan aprender a disfrutar de mayores libertades sin abusar de ellas; pero los hombres por igual necesitan educarse para saber que sus compañeras no siempre cantan como ellos se lo imaginan.

una mujer que se siente satisfecha y siente que en su casa se llenan todos sus vacíos, no importa todo lo que haga al final, se puede estar seguro que no pondrá en peligro su hogar ni su familia. Lo mismo dígase de los hombres.

Un punto que es necesario superar es el que los hombres ignoren que en la pareja la mujer necesita de un hombre que disfrute haciéndola feliz, que entienda que correr no le permite disfrutar plenamente como sería posible del caminar y el cantar con su pareja. Una cosa he podido ver, es que la mayoría de las veces la mujer no canta como sería deseable. Cuando el hombre canta una vez la mujer puede hacerlo dos, tres y más veces. Si él es feliz con que ella lo sea ¿Por qué no aprender a disfrutar de escucharla todas las veces que sea posible? ¿Por qué no estimular su canto?

Cuando se haya aprendido esto también se habrán aprendido otras habilidades como el ver las virtudes que permitan ejercitar el elogiar la pareja. Hace años que encontré ese concepto en una revista. He repartido el artículo muchas veces, creo que es excelente para aprender a ser sensible a las virtudes de la pareja.

Qué bueno es que otros quieran estar con nosotros y nosotros con ellos, que bueno es que nunca nos sintamos solos, que bueno es aprender a ser feliz porque tengamos a quien admirar respetar, valorar y que le dé sentido a nuestra vida. Qué bueno es hacerle sentir lo mismo a esa persona y compartir todos los espacios si perder ni quitar la libertad de ser.


Introducción mujer y sus diferencias

Introducción mujer y sus diferencias
Ing. Antonio Manuel Villar

La vida estableció, para su continuidad, el trabajo en equipo del hombre y la mujer: masculino –femenino.

En el trabajo en equipo hay funciones, roles, no superioridad ni inferioridad. Se trabaja por motivación, la obligación daña los propósitos, disminuye la calidad del trabajo y puede hacerlo colapsar.

El resultado de trabajar por deber u obligación es que no se disfruta del trabajo y se culmina abandonándolo si se presentan la condiciones.

La mujer es diferente no superior ni inferior sólo diferente y como tal necesita conocerse y ser conocida, aceptada, apreciada, valorada; lo mismo aplíquese al hombre.

La mujer y el hombre están programados para desempeñarse, como se ha dicho, de modo diferente; pero sinérgico. Es decir, cada uno completa al otro, no abusa o se aprovecha porque, de ser así, culmina dañando su propio desempeño.

Cualquier persona consciente sabe que no puede ser feliz sola y, por lo tanto, sabe también que necesita ganarse la voluntad de aquellos sin los cuales no será feliz. Ganarse no imponer, comprar o robar. El otro necesita ser feliz salvándote la vida, así estará dispuesto a morir si fuera necesario para que tú vivas.

Eso es un ser humano, alguien capaz de ser feliz muriendo por otro, si esto llegare a ser preciso, a eso se le conoce como amor.

Es frecuente que en la pareja uno llega a ser un estorbo para el otro. Es el resultado de la incapacidad de ganarse el derecho de ser amado. No supo ejercitar el amor a tiempo, no supo educarse junto con el otro para ese momento. Ese triste fenómeno se presenta con mayor frecuencia con los padres, con las caretas con que lo pinten la falta de amor se hace notoria con tal frecuencia que asusta y debería mover a reflexión con tiempo.

El hombre o la mujer que no aprende a amar a su pareja, no sabrá amar a sus hijos ni enseñarlo a hacerlo. Muy probable que al final tenga que pagar las consecuencias.

La mujer está diseñada para sentir con tal intensidad que hace que una criatura se sienta acogida durante todo el tiempo en que ella sufre malestares e inconvenientes. He escuchado que si su amor no fuese así de inmenso, no podría ser madre.

de igual manera es conveniente que los padres y educadores puedan hacer comprender a los niños y las niñas que todo los extremos hacen malo aun las cosas divinas. Cualquier virtud llevada al extremo se convierte maldad. Un ejemplo es conveniente: el amor de madre, dejaremos que los lectores evalúen lo que ocurre cuando esta bendición cae en cualquiera de sus extremos.

el instinto de ser madre en los extremos ha llevado hoy al extremo de que hay lugares donde las mujeres se dicen ellas mismas perras, hasta se lo dicen a sí mismas con orgullo: ¡soy una perra!

Existen pueblos, atrasados, que practican: la ablación femenina, costumbre aberrantes derivadas de la experiencia y el temor al extremo antes citado. Un extremo no puede ser compensado con otro extremo. En muchos países castigan fuertemente a las personas de origen africano musulmanes que aplican tales crueldades a sus hijas.

Este comentario se hace por el daño que hoy se está derivando del abuso de la famosa libertad sexual que lleva a un desastre en las niñas, adolescentes y los hijos que son descuidados o abandonados; pero hay mujeres de todas las edades que condenan su vida al infierno por no haber recibido la educación adecuada.