Ing. Antonio Manuel Villar
Los guías de organizaciones, desde
iglesias, familia o país, precisan comprender la necesidad de mantener el
alerta para no perder el equilibrio entre la necesidad del orden y la necesidad
de los cambios.
Existe lo que en ciencia se conoce
como momentums donde una fuerza arrastra, sin tocar.
Conviene provocar la mayor cantidad
de circunstancias donde el momentums sea favorable para que crezca lo humano en
el accionar de la organización, familia o país.
De no mantenerse el equilibrio, la terrible fuerza de las tendencias a
la inercia y el desorden controlaran el devenir de la organización, familia o
país.
Todo parece indicar que la falta de visión
de ese “liderazgo espiritual”, ha permitido
que lo que una vez se llamó pueblo dominicano haya caído en un proceso entrópico
irreversible.
El individualismo, que genera el
desorden, tiene a este hermoso grupo, porción de la humanidad, el un proceso de
descomposición que ya cruzó el punto de no retorno.
soy la voz que clama en el desierto,
no estoy advirtiendo como simple denuncia; sino como alerta con la esperanza de
que ocurra un milagro, que parece imposible en ese liderazgo dormido, perdido
porque no tiene visión profética de lo que ocurre y sus consecuencias.
s.
momento, cantidad de movimiento, dinamismo, ímpetu, impulso, progresismo
|
La realidad dice que cuando menos lo
esperamos necesitamos ayuda y una muy buena es estar en medio de un momentums
que facilite movernos, mantener el avance,
en la dirección, deseada.
*caso de los gansos
Cuando se presenta que todos van en
la misma dirección, cualquiera puede avanzar. Es fácil tener una actitud
religiosa en una cultura como la judía, musulmana o hindú. Es fácil que un joven se vea envuelto en
aprender arte marciales la china o Japón. Es posible poner muchos ejemplos,
esperamos que los citados sean suficientes para facilitar la compresión de la
idea que se desea comunicar.
Cuando queramos cambiar un hábito
malo lo mejor que puede ocurrir es pasar la mayor cantidad de tiempo entre
quienes disfruten de los hábitos deseables.
Donde se cultive el habito de saludar
le resultará difícil e incomodo a cualquiera no hacerlo, donde todos brinden
una sonrisa a los demás será difícil para alguien no hacerlo., entonces, ¿no es
este el mejor camino de educarnos? si fomentamos la repetición de acciones
buenas y muchos las repiten el momentums facilitará el que todos nos habituemos
con menor esfuerzos: sinergia.
La sociología ha determinado que
cuanto más frecuente las personas esté juntas mas tiende a parecerse. En una
organización o familia, cuanto más disfruten juntos los miembros más
influencias tendrá el grupo en cada individualidad. Por lo tanto los líderes
necesitan hacer todo lo posible para que sus compañeros de organización, no sólo
tengan metas clara en común; sino que disfruten el interactuar, que sientan
placer en compartir, que confíen unos en los otros.
En la familia esto es vital para el
crecimiento sano de los hijos; pero también lo es para la convivencia.
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